武汉不好找工作这个是我已经知道了的事情了，但是来了之后才知道这么多的问题，请有同感的朋友来一起讨论。
第一，以往工资高了的不要！
我以前的工资是3-4万每年，但是这样写简历根本就没有人要我去面试，在友的提点下我改成了2-3万，还是很少，没办法，又改1-2万，要去面试的才多一点，这让我很困惑，HR 在看待以往工资待遇这个问题的时候不是应该分两个或者多个方面来看的吗？以往的工资待遇一方面很可能是应聘者以后会要求的工资，但是另一方面不是也体现了他以前的工作业绩和能力吗？而且中国的每个城市工资待遇的水准都是不一样的啊，在武汉可能3-4万一年高，但是在杭州在北京这个不高啊，HR是不是也要看看城市啊！！
第二，工作效率奇低！！
一般投了简历，两周之后有回音的就不错了，有的公司三周了还找我去面试，没办法，本姑娘也有一条规定“工作效率低，流程安排不合理的”俺不去！！也许我此文共有3页 1 2 3
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