(二)企业HR水平太差,把有可能招上的人的简历都删掉了,剩下的人去了他也觉得不符合要求!
(三)企业没有综合考评市场!要求和待遇相差太远!!
(四)这个理由比较牵强!!别人都不爱投你的公司!那HR也要跳槽了!哈哈!!
第五,应聘者投递简历失衡!
这个大家看看自己网站上的资料就知道了!
第六,面试流程过于随意,有些偏于复杂,有些安排时间有问题!主要是
(一)接待的文员态度较差,去面试的就不是客人了,是下级!别提喝水了,好脸色都没有一个!当然这不是普遍现象!(二)明明带了简历,单位还要你再填一遍没有什么特殊的他们的简历,而且你发现他根本就不知道你是来面试什么的。(三)9点去等到11点才开始面试,而且是很多人在一起等啊等啊等啊!!瞌睡的要命!!面试的时候都没有精神了!(四)不是HR面试!什么都不懂的人乱问一堆无聊问题!!
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