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D．不能确定
35.题目:所有能干的管理人员都关心下属的福利，所有关心下属福利的管理人员在满足个人需求方面都很开明；在满足个人需求方面不开明的所有管理人员不是能干的管理人员。由此可以推出：
请选择答案:
A.不能干的管理人员关心下属的福利
B.有些能干的管理人员在满足个人需要方面不开明
C.所有能干的管理人员在满足个人需要方面开明
D.不能干的管理人员在满足个人需要方面开明
36.题目:据2000年11月22日《人民日报》报导，当年1至10月吉林省工业实现利润76.4亿元，比去年同期增长近6倍。国有企业减亏15亿元，减幅达42.2%；实现利润67.4亿元，增幅达8倍，这两项指标均居全国前列。
据此，我们知道，根据当年1至10月的统计，
请选择答案:
A.吉林省国有企业已经实现整体扭亏为盈。
B .吉林省国有企业尚未实现整体扭亏为盈。
C.吉林省工业增长速度在全国名列前茅。
D.吉林省在建立现代企业制度方面取得显著进展。
37.题目:甲、乙、丙和丁是同班同学。甲说："我班同学都是团员。" 乙说："丁不是团员。" 丙说："我班有人不是团员。" 丁说："乙也不是团员。"
已知只有一个人说假话，则可推出以下哪项判定肯定是真的：
请选择答案:
A.说假话的是甲，乙不是团员。
B.说假话的是乙，丙不是团员。
C.说假话的是丁，乙不是团员。
D.说假话的是甲，丙不是团员。
38.题目:知名度和美誉度反映了社会公众对一个组织的认知和赞许的程度，两者都是公共关系学所强调追求的目标。一个组织形象如何，取决于它的知名度和美誉度。公共关系策划者需要明确的是：只有不断提高知名度，才能不断提高组织的美誉度。知名度只有以美誉度为基础才能产生积极的效应。同时，美誉度要以知名度为条件，才能充分显示其社会价值。
由此可知，知名度和美誉度的关系是：
请选择答案:
A.知名度高，美誉度必然高。
B.知名度低，美誉度必然低。
C.只有美誉度高，知名度才能高。
D.只有知名度高，美誉度才能高。
39.题目:瓦特没有受过高等教育，但瓦特是大发明家。 可见
请选择答案:
A．大发明家没受过高等教育
B．没受过高等教育的是大发明家
C．有些大发明家并未受过高等教育
D．受过高等教育的不是大发明家
40.题目:经过破译犯罪集团的暗语，已经知道了“香蕉苹果大鸭梨”的意思是“星期五偷窃保险箱”，“苹果甘蔗水蜜桃”的意思是“偷窃金店首饰”，“广柑香蕉西红柿”的意思是“老地方星期五汇合”，那么“大鸭梨”的意思是：
请选择答案:
A．老地方
B.星期五
C.保险箱
D.偷窃
定义判断:在每一个问题中，先给考生一个概念的定义，然后再给一组事物或行为的例子，要求考生从中选出最为符合或最不符合该定义的典型事物或行为。这里假设这个概念的定义是正确的，不容置疑的
41.题目:歧视：是指由于某些人是某一群体或类属之成员，而对他们施以不公平或不平等的待遇。根据以上的定义，下面哪种行为没有发生歧视？
请选择答案:
A．某公司拒绝招收每一个黑人求职者。
B．公司领导由于担心客户不愿意与一位女主管打交道，拒绝了有能力胜任副总裁之职的张女士。
C．王先生认为非洲黑人的素质普遍较差。
D．一名小学教师对待学习优秀的学生特别关心，而不重视那些学习差的学生。
42.题目:交通肇事罪：又称为交通重大事故罪，是指从事交通运输的人员因违反规章制度而发生的重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私的财产招受重大损失的行为。根据上面的定义，下面哪一种行为构成了典型的交通肇事罪：
请选择答案:
A．运输公司王某送货途中，一小学生突然横穿马路，他来不及刹车将其撞成重伤。
B．朋友婚礼上，经不住大家的劝酒，司机小刘多喝了几杯。送新人回家的路上，小刘因为酒后迷糊，开车撞倒了路边的电线杠。
C．姚某在公司受到了老板的不公正待遇，积郁已久。一日，为了报复，他开车将老板撞成了重伤。
D．修车行替司机小李修车时，忘了检修刹车，结果小李在高速公路上刹车无效，撞上了另一辆汽车，使得同车的赵某死亡。
43.题目:故意杀人：明知自己的行为会致人死亡，而希望或放纵这种结果发生的行为根据以上的定义,下列哪种行为是典型的故意杀人：
请选择答案:
A.某人对瘫痪在床的母亲不管不问，导致其死亡的行为
B.甲和乙在楼顶追逐打闹，致使乙掉楼摔死
C.王某酒后驾车，发生交通事故，导致乘车人李某死亡
D.甲在愚人节打电话给乙进行恐吓，致使乙心脏病发作死亡
44.题目:晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。根据上面的定义，下面哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应？
请选择答案:
A．上夜大的第一天，王某发现英语老师漂亮，回家后他就不停得向家人诉说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验……
B．吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为。
C．小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人，每天都提前此文共有13页 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13
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