千份简历3分钟自动分类入库

    其实，不光是求职者，企业人力资源部面对网络招聘也有苦衷。跳槽加剧，员工流动率大或者快速扩张需要常年补充员工的企业，人力资源部门会异常忙碌，其中“简历筛选”是最让人头痛的事。招聘信息发布后，成百上千的求职邮件纷至沓来，要集中在几日内完成海量筛选和简历分类，非常耗时耗力。该软件的诞生，让简历处理大大简化。“数锐招聘管理软件”只需0.15秒就能处理一份简历，3分钟不到，就能轻松搞定千份简历自动分类入库，让精确组合筛选简历成为可能，从而大大减少企业人力资源成本的耗费。此外它也能对任何格式的简历自动处理并分类管理、安排工作日程、群发电子邮件、管理招聘职位，同时还能对笔试、面试、试用期等过程完全记录，有据可查，最重要的是，还能帮助企业建立自己的人才库，让招聘不再困难。